Bandeau Réconciliation

Réconciliation à l’australienne

En Australie, les communautés indigènes sont souvent confrontées à des difficultés telles que l’isolement, l’accès restreint à l’éducation et à l’emploi, la disparité des niveaux de soins et de nombreux défis sociaux, comme la consommation de drogues et un taux d’invalidité plus élevé que chez les Australiens non autochtones.

 Il est donc urgent de prendre des mesures pour réduire les inégalités entre les populations autochtones et non autochtones, à l’image du partenariat conclu entre Veolia et l’ONG Outback Academy Australia, qui favorise l’intégration sociale des communautés autochtones par l’emploi, la formation et la mise en valeur de leurs traditions et de leur culture.


Reconciliation

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Réconcilier, tout un programme

> Les initiatives menées par
Veolia
s’inscrivent dans un vaste programme national appelé Reconciliation Action Plan. Depuis 2014, celui-ci promeut des actions permettant d’améliorer l’emploi et l’insertion sociale des populations aborigènes. Pour mieux comprendre les actions menées par Veolia en faveur de la « réconciliation », rendez-vous sur http://www.veolia.com/anz/aboutus/about-us/partnering.



> Accompagner les communautés :
Depuis fin 2015, le partenariat avec l’Outback Academy Australia a conduit Veolia à accompagner la communauté de Roelands Village, en Australie-Occidentale, dans le développement de son management environnemental : traitement de l’eau et gestion des déchets et de l’énergie.



> Esprit paralympique :
Plusieurs membres des Red Dust Heelers ont représenté l’Australie aux jeux Paralympiques de Rio 2016, notamment Brad Ness, qui a eu l’honneur d’êtredésigné porte-drapeau de l’équipe nationale.

Depuis plus de trente ans, l’Outback Academy Australia développe ses réseaux et son expérience au service de l’emploi dans les territoires autochtones. Parmi les nombreuses actions menées, deux concernent le management environnemental : une initiative conjointe avec l’agence publique de gestion des parcs nationaux de l’État du Victoria, Parks Victoria, et l’accompagnement des habitants de Roelands Village (voir encadré). Chacune de ces actions s’appuie sur l’acquisition de compétences au bénéfice des populations natives. Un engagement que partage Veolia à travers ses activités, et qui motive le soutien du Groupe à l’Académie. « Concevoir avec succès des partenariats durables ne s’envisage qu’en resserrant les liens avec les communautés autochtones avec lesquelles nous travaillons et nous vivons », précise Anja Bonnard, « Community Ambassador » et gestionnaire de crédit chez Veolia Australie et Nouvelle-Zélande depuis trois ans.
Dans le cadre de ce partenariat, Veolia soutient également les Red Dust Heelers, une équipe de basket handisport de la Ligue nationale australienne de basket fauteuil engagée auprès des Aborigènes en situation de handicap. Selon Anja Bonnard, l’impact de ce collectif multiculturel auprès des populations marginalisées est exemplaire :

« Les programmes animés par les Red Dust Heelers sortent du strict cadre sportif. Ils encouragent les jeunes à s’investir dans tous les aspects de la vie communautaire, pour mieux dépasser toute forme de handicap. »

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