De plus en plus nombreuses, de mieux en mieux dotées, les fondations d’entreprise se placent de plus en plus au service de la stratégie de leur maison mère. D’une manière générale, on observe un recentrage thématique et géographique ainsi qu’une professionnalisation accrue des équipes. Avec un objectif majeur : augmenter la performance de leurs actions.
L’évaluation, clé de l’action
Les fondations et fonds de dotation voient de plus en plus l’évaluation comme un outil de pilotage et d’aide à la décision : choix des projets, renouvellement, modalités de soutien. C’est pourquoi cette pratique se généralise, d’autant qu’elle permet également de rationaliser et d’optimiser l’affectation des ressources… donc de mieux accompagner les porteurs de projets dans la durée.
Sources : «An overview of European Corporate Foundations»/Corporate citizenship. «The philanthropy outlook 2017 & 2018», Marts & Lundy, Lilly family school of philanthropy, janvier 2017. «Panorama 2016 des fondations et des fonds de dotation créés par des entreprises mécènes», Ernst & Young, septembre 2016.
