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20 juin 2019

La législation américaine peut-elle accélérer l’inclusion et la diversité dans l’industrie solaire ?

Dans leur rapport annuel*, la Solar Foundation et l’Association des industries de l’énergie solaire pointent une main d’œuvre massivement masculine (74 %) et blanche (73 %) dans les effectifs de l’industrie solaire. Un constat qui n’échappe à aucun des États, même si, dans l’Illinois, la Future Energy Jobs Act (FEJA) relève le défi de l’égalité des chances…

La Future Energy Jobs Act (FEJA) de l’Illinois, entrée en vigueur en 2017, à travers notamment son programme « Solaire pour tous », encourage l’aide aux entreprises détenues par des femmes et des minorités. Et incite à la création d’emplois spécifiques pour des anciens enfants placés, des anciens combattants et des détenus libérés.

 Avec sa loi, l’Illinois fait figure de chef de file de la diversité. Ainsi, grâce à elle, un entrepreneur noir de la banlieue sud de Chicago a pu lancer sa Millennium Solar Electric Training Academy. En deux ans, une cinquantaine de stagiaires qui auraient sans doute “échappé” à cette formation y ont eu accès.

 Pour autant, selon Energie News Network**, les programmes soutenus par la FEJA restent limités, et son bilan, modeste — environ 200 personnes formées, est loin de répondre à la demande, soit 3000 emplois d’installateurs de systèmes à énergie solaire  à pourvoir dans l'État.

 De quoi mobiliser les groupes de pression qui appellent à une nouvelle législation plus inclusive. Pour l’heure, deux projets de loi sont à l’étude en Illinois: 

     -     le Clean Energy Jobs Act veut élargir l’offre de crédits liés au solaire et créer davantage d’emplois dans le secteur, tout en atteignant l’objectif de 100 % d’énergie renouvelable d’ici à 2050 ; 

    -   le Path to 100 s’engage pour sa part à accompagner l’État dans sa transition vers les énergies propres en créant 21 000 emplois, notamment grâce au déploiement à grande échelle de l’éolien et du solaire.

 

*https://www.thesolarfoundation.org/solar-industry-releases-new-diversity-and-inclusion-reports-with-a-diversitychallenge-for-energy-organizations/

**Source : https://energynews.us/2019/05/06/west/can-legislation-create-equity-and-diversity-in-solar-jobs-illinois-hopes-so/

 

 

© LANGROCK / SOLAR MILLE / SIPA