威立雅在德国推行企业慈善事业的新举措

凭借小型捐赠基金Pro Ehrenamt,威立雅德国基金会为那些希望将空闲时间用于志愿工作的集团员工提供了机会。该基金会目前正在为历史打开新的篇章。自2016年以来,基金会一直在推广集团的业务和技术,并寻求开拓与威立雅核心业务领域直接相关的合作以及伙伴关系。
Published in the dossier of 七月 2017

实现资源再生生生不息的新战略

16年过去了,威立雅德国基金会,随着它传统的由企业主导模式的发展而不断发生改变。其目标是支持在保护水资源、节能和循环经济方面的创新。基金会计划针对那些与集团核心业务领域直接相关的领域,进行更行之有效的举措。
Fiene Berger称:“我们所面临的挑战是寻觅到与外部的乃至是其他基金会的合作,举办一些大型开放性的项目。”“而每个参与者也需要提高捐赠额度。”这些想法将推进2018年新战略的实施。更多信息请登录:http://www.veolia-stiftung.de

> 2001年:基金会创立
> 320万欧元的捐款自2001年被授予
> 320名员工参与技能分享
> 430个社区项目获得支持,其中包括226个通过Pro Ehrenamt支持的项目

他们是志愿消防员、体育俱乐部的业余爱好者、志愿急救人员、自然保护人士或青年活动领袖……在业余时间,威立雅在德国的许多员工都志愿参加各种类似事业!为支持这些公益活动,威立雅德国基金会创建了Pro Ehrenamt,这个基金会每年可获拨最多50000欧元的专用款项。其理念是:任何能够向组织贡献至少100小时义务劳动的员工,均可获得500欧元。这笔费用也将被用于支付购买设备或通讯工具等。

基金会主任Fiene Berger解释称:“这种小额补贴原则促进了公司内部的参与价值感。”“德国也有着一种我们希望延续下去的志愿服务文化。所以每当员工为共同利益而提供自愿劳动时,我们都会支持他们。”随着其应用范围的扩大,自2014年这项举措被推出以来,申请人数的数量逐渐多了起来。去年,首次将所有资金用于100个项目的资助。